Bu Şattı Taşıyan Kişiler Geriye Dönük Ödeme Alır

Engelli maaşı (2022 aylığı) ve evde bakım aylığında kesilme sonrası geriye dönük toplu ödeme alınması, maaşın neden kesildiğine ve sizin bir kusurunuzun olup olmadığına göre değişiklik gösterir.

Her iki maaş türü için kurallar farklı işler:

1. Engelli Maaşı (2022 Sayılı Kanun Kapsamındaki Maaş)

Engelli maaşında geriye dönük toplu ödeme alma şansı, evde bakım aylığına göre daha yüksektir, ancak belirli şartlara bağlıdır:

• Süreli Rapor Bitimi Durumu: Eğer maaşınız engelli raporunuzun süresi bittiği için kesildiyse ve siz rapor bitim tarihinden itibaren 6 ay içinde yeni raporu alıp Vakfa (SYDV) teslim ederseniz, arada ödenmeyen ayların parasını toplu olarak (geriye dönük) alabilirsiniz.

• Gelir Sınırı Aşımı veya Diğer Nedenler: Eğer maaşınız gelir sınırını aştığınız gerekçesiyle veya başka bir sebeple kesildiyse ve siz aylar sonra şartları tekrar sağlayıp başvurduysanız, geriye dönük ödeme yapılmaz. Maaşınız, yeni başvurduğunuz tarihi takip eden ay başından itibaren tekrar işlemeye başlar.

• Kurum Hatası Durumu: Eğer maaş haksız yere veya kurumun bir hesaplama hatası yüzünden kesildiyse ve siz itiraz ederek haklılığınızı kanıtladıysanız, alamadığınız tüm ayları toplu olarak alırsınız.

2. Evde Bakım Aylığı

Evde bakım aylığında kurallar çok daha katıdır çünkü bu aylık "peşin" ödenen bir sosyal yardım değil, aylık bakım hizmeti verildikten sonra (sonradan) ödenen bir ücrettir.

• Genel Kural: Evde bakım aylığı kesildikten sonra tekrar bağlansa bile kural olarak geriye dönük toplu ödeme yapılmaz. İl Müdürlüğü heyetinin onay verdiği tarihten itibaren bakım hizmeti başlar ve bir sonraki ay ilk maaş yatar.

• İstisnai Durumlar (Toplu Para Alınabilecek Haller):

• İl İçi Adres Değişikliği: Adres değişikliğini zamanında bildirdiyseniz, taşındığınız yerde yapılan incelemede hane gelirinde ve bakım şartlarında bir değişiklik olmadığı (hakkınızın devam ettiği) anlaşılırsa, taşınma sürecinde askıya alınan ayları toplu alabilirsiniz.

• Kurumun Hatalı Kesmesi: Gelir kriteri yanlış hesaplandığı için maaş kesildiyse ve itirazınız sonucunda denetmenler/heyet gelip "Aslında şartlar hiç bozulmamış, yanlışlık yapılmış" raporu verirse, alamadığınız aylıklar geriye dönük ödenir.

• Süreli Rapor (Bakanlık ve İl Müdürlüğü Uygulaması): Rapor süresinin bitmesi nedeniyle kesilen durumlarda, yeni raporun zamanında sisteme düşmesi ya da gecikmenin sizden kaynaklanmadığının (hastane yoğunluğu vb.) belgelenmesi halinde, bazı il müdürlükleri onayıyla geriye dönük ödeme yapılabilmektedir. Ancak bu durum kurumun insiyatifine ve incelemesine son derece bağlıdır.

Özetle Ne Yapmalısınız?

Maaşın kesilme sebebi tamamen idari bir hatadan veya süreli rapor yenileme sürecindeki (ilk 6 aylık) resmi prosedürden kaynaklanıyorsa toplu ödeme alma ihtimaliniz yüksektir. Ancak şartların kaybedilmesi (gelir artışı, sigortalı işe girme vb.) sebebiyle kesilip sonradan şartlar tekrar düzelerek başvuru yapıldıysa geçmişe dönük ödeme yapılmaz.

Durumunuzu netleştirmek ve hak kaybı yaşamamak için bağlı olduğunuz Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı (SYDV) veya Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü ile görüşerek resmi bir dilekçe ile geriye dönük ödeme talebinde bulunmanız en sağlıklı yol olacaktır.